We believe that we can offer you a better version of this website.

INT
Happy Family

Менеджмент SHEQ

Safety/Security - Health - Environment - Quality

Інтегрована система менеджменту об'єднує в єдине ціле процеси, методи та засоби, необхідні для виконання різноманітних завдань у сферах безпеки, охорони праці, захисту навколишнього середовища та якості.

У відділі менеджменту SHEQ також працюють співробітники, що займаються менеджментом транспортних партнерів і виконують суміжні обов'язки цього напряму без посередників.

Основні етапи розвитку

Понад 25 років тому шляхом впровадження системи менеджменту якості був покладений початок теперішньої системи менеджменту SHEQ.
1990 
Початок впровадження системи менеджменту якості 

1992 
Сертифікація системи якості відповідно до стандарту ISO 9002:1987 

1995 
Початок впровадження системи екологічного менеджменту для підприємства 

1996 
Впровадження системи менеджменту охорони праці та промислової безпеки 

1997 
Система оцінювання безпеки та якості (Safety and Quality Assessment for Sustainability) 

2000 
Розробка комплексної системи менеджменту для транспортних партнерів, інтеграція транспортних партнерів в наші системи менеджменту 

2004 
Підписання Європейської хартії з безпеки дорожнього руху 

2005 
Об'єднання сфер відповідальності (промислова безпека, охорона праці, захист навколишнього середовища та якість) в інтегровану систему менеджменту під назвою «Система менеджменту SHEQ» (Safety, Health, Environment, Quality). Створення відділу менеджменту SHEQ.

2008
Впровадження системи управління безпекою і її інтеграція в систему менеджменту SHEQ (Safety, Security, Health, Environment, Quality) 

2009
Приєднання до європейської ініціативи «Responsible Care», що сприяє сталому економічному розвитку 

2010
Сертифікація AEO-F (Authorised Economic Operator Customs and Security) 

2011
Започаткування ініціативи «Якість — запорука успіху» у масштабах усієї компанії 

2012
Інтенсифікація навчання водіїв для комбінованих перевезень (FIT) у співпраці з організацією DEKRA у таких напрямках як обслуговування, безпека, кріплення вантажу 

2013
Впровадження кодексу ділової поведінки 

2014
Перше оцінювання ефективності корпоративної соціальної відповідальності, проведене всесвітньою рейтинговою платформою ECOVADIS. 

2015
Запровадження й аудит концепції HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) для перевезення упакованих харчових продуктів. 

2016
Сертифікація нашої системи екологічного менеджменту відповідно до стандарту ISO 14001 

2018
Компанією ECOVADIS присвоєно рейтинг «GOLD Level» за досягнення у сфері корпоративної соціальної відповідальності

2020
Приєднання до корпоративної платформи щодо відповідального ведення бізнесу RespACT і Європейського альянсу з чистих вантажних перевезень (European Clean Trucking Alliance)

2023
Компанією ECOVADIS присвоєно рейтинг «GOLD Level» за досягнення у сфері корпоративної соціальної відповідальності
ISO-сертифікат
SHEQ-звіт
SHEQ-звіт
ISO-сертифікат

філософія засновника нашої компанії

«Надаючи наші послуги, ми маємо на меті відповідати бажанням наших клієнтів краще ніж наші конкуренти»

Завдання системи менеджменту SHEQ

Завдання співробітників відділу менеджменту SHEQ компанії LKW WALTER складні й водночас різноманітні:

 

  • зустрічі керівників відділу з членами правління кожних півроку;
  • залучення до зустрічі керівників, начальників відділів продажу та перевезення, при наявності спільних тем для обговорення;
  • щомісячні зустрічі співробітників відділу менеджменту SHEQ у форматі круглого столу;
  • організація та проведення спеціальних професійних навчань і тренінгів;
  • навчання співробітників;
  • організація та проведення внутрішніх аудитів;
  • проведення зовнішніх аудитів (за участі клієнтів і організацій);
  • Управління ризиками: аналіз ДТП, розробка запобіжних заходів
  • Допомога співробітникам, що займаються менеджментом транспортних партнерів
  • Координація заходів у сфері корпоративної соціальної відповідальності (Corporate Social Responsibility)
  • повторна сертифікація систем менеджменту.
  • Допомога в надзвичайних ситуаціях
  • Планування, реалізація і контроль проектів, що пов'язані з системою менеджменту SHEQ (наприклад, впровадження системи управління безпекою), залучення інших відділів спільного обслуговування (Shared Services)
  • Участь в міжнародних робочих групах (гармонізація норм, розробка та вдосконалення стандартів тощо)

Зобов'язання керівництва підприємства

Співпраця з організаціями

LKW WALTER бере участь в багатьох робочих групах міжнародних організацій з метою подальшого розвитку таких важливих в транспорті вимог як безпека, здоров'я, охорона навколишнього середовища і якість та їх стандартизації на європейському рівні.